컨설팅 서비스
02
이런 분들께 '좋은커리어'의
01.
'전달하고 싶은 것은 많은데, 글 정리가 안되는 경우'
적합한 조사, 어미 선택 등 디테일한 맥락 및 문법을 교정하여 문장력을 높입니다.
02.
'오타는 없어보이는데, 이대로 제출할까?'
단순히 문법상 문제가 없는 것을 넘어, '평가자가 나와 함께 일하고 싶도록' 설득하고자 하는 글이라는 목적을 고려하여, 각 문단별 핵심주제 및 부연설명 전개의 연관성, 모든 문장의 개연성을 점검합니다.
03.
'자기소개서에 이런 말 써도 될까?'
작성할지 말지 고민되는 내용이 있을 때, 결과적으로 글이 주제에서 벗어나지 않고 참신하게 어필될 수 있도록 문장을 직접 작문해드리면서 코칭해드립니다.
04.
'글이 길이가 너무 짧을 때'
질의응답 및 일대일 심층 대화를 통해 문항에 부합하는 과거 경험 도출, 그리고 이에 대한 적절한 부연 설명을 함께 작업해드립니다.
컨설팅 서비스 (경력)
02
01.
'전달하고 싶은 내용은 많은데, 글과 말이 정리가 안되는 경우'
=> 적합한 조사, 어미 선택 등 디테일한 맥락 및 문법을 교정하여 문장력을 높입니다.
02.
'문법 어색한 부분 없어보이는데, 이대로 제출할까?'
=> 단순히 문법상 문제가 없는 것을 넘어, '평가자가 나와 함께 일하고 싶도록' 설득하고자 하는 글이라는 목적을 고려하여,
각 문단별 핵심주제 및 부연설명 전개의 연관성, 모든 문장의 개연성을 점검하고 재작성합니다.
03.
'자기소개서에 이런 말 써도 될까?'
=> 작성할지 말지 고민되는 내용이 있을 때, 결과적으로 글이 주제에서 벗어나지 않고 참신하게 어필될 수 있도록
문장을 직접 작문해드리면서 코칭해드립니다.
04.
'글이 길이가 너무 짧을 때'
=> 질의응답 및 일대일 심층 대화를 통해 문항에 부합하는 과거 경험 도출, 그리고 이에 대한 적절한 부연 설명을 함께 작업해드립니다.
<경력직 서류 첨삭 전문>
1. 향후 연봉협상 고려하기
경력직 지원서류는 서류를 제출하는 순간부터 연봉협상이 시작된다고 보시면 됩니다.
서류상에 과거 경력들을 기술하면서 나의 역량을 어필하는 일에서부터, 각 직장의 퇴직사유를 어떻게 작성해 놓느냐에 따라서도 면접장에서 대화 분위기가 상당히 변합니다. 그 밖에도 여러 요소들이 연봉협상에 영향을 미칩니다.
2. 지원하는 경력직 포지션에 맞추기
내가 가지고 있는 경력과 지원 포지션이 요구하는 포지션 사이에 업무상 차이가 있을 수 있습니다.
같은 직무이더라도 산업마다, 기업마다 조금씩 차이가 날 수 있는 부분들이 있기에, 과거 경력을 어필하더라도 이러한 점을 염두에 두고 작성해야 합니다.
<경력직 서류 첨삭 전문>
1. 모든 항목에 있어 향후 연봉협상을 고려하기
경력직 지원서류는 서류를 제출하는 순간부터 연봉협상이 시작된다고 보시면 됩니다.
서류상에 과거 경력들을 기술하면서 나의 역량을 어필하는 일에서부터,
각 직장의 퇴직사유를 어떻게 작성해 놓느냐에 따라서도 면접장에서 대화 분위기가 상당히 변합니다.
그 밖에도 여러 요소들이 연봉협상에 영향을 미칩니다.
2. 지원하는 경력직 포지션에 맞추기
내가 가지고 있는 경력과 지원 포지션이 요구하는 포지션 사이에 업무상 차이가 있을 수 있습니다.
같은 직무이더라도 산업마다, 기업마다 조금씩 차이가 날 수 있는 부분들이 있기에,
과거 경력을 어필하더라도 이러한 점을 염두에 두고 작성해야 합니다.
3. 고급 인재들의 헤드헌팅 양식에 맞추기
서치펌에서 고급 인재들을 기업에 추천할 때 기업에서 선호하는 서류 양식이 있습니다.
사람도 어떤 옷을 입느냐에 따라서 이미지가 달라보이듯이,
이력서도 어떤 형식을 입히느냐에 따라서 지원자의 분위기와 이미지가 달라집니다.
또한 그동안 헤드헌터들로부터 제안을 받아오고 있었던 인재로 인식되기도 합니다.
3. 고급 인재들의 헤드헌팅 양식으로
헤드헌팅 회사에서 고급 인재들을 기업에 추천할 때 기업에서 선호하는 서류 양식으로 작성합니다.
사람도 어떤 옷을 입느냐에 따라서 이미지가 달라보이듯이, 이력서도 어떤 형식을 입히느냐에 따라서 지원자의 분위기와 이미지가 달라집니다.
또한 그동안 헤드헌터들로부터 제안을 받아오고 있었던 인재로 인식되기도 합니다.
[서류 작성 기본공통 Tip]
면접을 고려하여 전략적으로 작성해야 합니다.
서류는 단순히 서류전형을 통과하면 역할을 다하는 것이 아닌, 모든 면접전형에 영향을 미칩니다. 면접 답변시 수월하도록 반박/압박 등 부정적인 질문을 받을 요소를 서류 작성에서부터 최소화하고 내가 잘 답변할 수 있는 질문을 받을 수 있는 방향으로 작성함으로써 최종합격 확률을 높일 수 있습니다. 이는 서류상의 어떤 내용의 글에서 어떤 종류의 질문이 나오는지에 대한 반복적인 채용 프로세스 경험과 지식이 없다면 짚어드릴 수 없는 부분입니다.
전체적으로 일관성이 있어야 합니다.
서류상 앞뒤 일관성이 맞지 않는 글을 접하면, 검토자는 자연스레 어느 한 부분의 내용은 거짓일 것으로 예상하게 됩니다. 이는 모순되는 특정 내용에 대한 신뢰도가 떨어지는 것에서 끝나지 않고 지원자의 진정성, 성향 및 인성에 대한 불신으로 이어질 수 있는 관계로 각별히 신경써야 하며, 작성자 입장에서는 쉽게 인식하지 못하는 미묘한 맥락상의 모순점들이 발견되는 경우도 많습니다.
겸손함이 묻어나야 합니다.
적극성이 지나쳐 화려한 자기 포장만 강조된 자기소개서는 매력이 없습니다. 기본적으로 평가자는 오래도록 함께 일하고 싶은 사람을 채용하며, 업무 습득능력이 우수하고 팀워크 역량을 발휘하면서 구성원들과 조화롭게 일할 수 있는 지원자를 희망합니다. 공통적으로 겸손함이 요구되며, 따라서 겸손함과 적극성을 동시에 겸비한 자기소개서를 작성할 수 있도록 해야 합니다. 작성한 글의 어투부터 세부적인 내용까지 검토가 필요합니다.
<서류 작성 기본 공통 Tip>
추후 면접을 염두에 두고 전략적으로 작성
서류는 단순히 서류전형을 통과하면 역할을 다하는 것이 아닌, 모든 면접전형에 영향을 미칩니다. 면접 답변시 수월하도록 반박/압박 등 부정적인 질문을 받을 요소를 서류 작성에서부터 최소화하고 내가 잘 답변할 수 있는 질문을 받을 수 있는 방향으로 작성함으로써 최종합격 확률을 높일 수 있습니다. 이는 서류상의 어떤 내용의 글에서 어떤 종류의 질문이 나오는지에 대한 반복적인 채용 프로세스 경험과 지식이 없다면 짚어드릴 수 없는 부분입니다.
전체적인 일관성 유지
서류상 앞뒤 일관성이 맞지 않는 글을 접하면, 검토자는 자연스레 어느 한 부분의 내용은 거짓일 것으로 예상하게 됩니다. 이는 모순되는 특정 내용에 대한 신뢰도가 떨어지는 것에서 끝나지 않고 지원자의 진정성, 성향 및 인성에 대한 불신으로 이어질 수 있는 관계로 각별히 신경써야 하며, 작성자 입장에서는 쉽게 인식하지 못하는 미묘한 맥락상의 모순점들이 발견되는 경우도 많습니다.
겸손함이 묻어나야
적극성이 지나쳐 화려한 자기 포장만 강조된 자기소개서는 매력이 없습니다. 기본적으로 평가자는 오래도록 함께 일하고 싶은 사람을 채용하며, 업무 습득능력이 우수하고 팀워크 역량을 발휘하면서 구성원들과 조화롭게 일할 수 있는 지원자를 희망합니다. 공통적으로 겸손함이 요구되며, 따라서 겸손함과 적극성을 동시에 겸비한 자기소개서를 작성할 수 있도록 해야 합니다. 작성한 글의 어투부터 세부적인 내용까지 검토가 필요합니다.
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[서비스 내용]
입사지원서류 "수정본" 작성 및 전달
(비용안내 - 카톡문의 클릭)
1.
전화 신청 : 1660-1629
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2.
작업할 서류 제출
(기존 이력서 / 자기소개서 / 경력기술서)
3.
의뢰인과 연락하면서 수정 작업 진행합니다.
문항수, 글자수, 수정 횟수 제한을 두지 않고,
여러 차례 수정 가능합니다.
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입사지원서류 "수정본" 완성 및 전달 (비용안내 - 카톡문의 클릭)
1. 전화 신청 : 1660-1629
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2. 서류 제출 (기존 이력서 / 자기소개서 / 경력기술서)
3. 의뢰인과 연락을 주고 받으면서 수정 작업을 진행합니다.
문항수, 글자수, 수정 횟수 제한을 두지 않고, 여러 차례 수정 가능합니다.
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